[Ce billet a été écrit par Jean-Yves Huwart. Retrouvez Jean-Yves Huwart sur http://www.entrepriseglobale.biz (version française)]
[This post has been written by Jean-Yves Huwart. Find him on his blog http://globecorp.biz/ (english version)]
“David Verbustel est le fondateur de iStockCV, une plate-forme en ligne (réseau social) destinée au recrutement. Il témoigne des changements profonds à l’oeuvre dans la relation entre candidats et futurs employeurs, à l’aune de la guerre des talents et des aspirations de la nouvelle génération. Les plates-formes classiques d’offres d’emploi et de demandes de jobs sur internet s’avèrent de moins en moins efficaces.”

0 Responses to “Les plates-formes classiques de recrutement sur internet sont dépassées”